ピーター・センゲ学習する組織 経営・戦略世界のビジネスプロフェッショナル 思想家編 2007年11月7日 13:30 会員限定 ピーター・センゲは、クリス・アージリスとドナルド・シェーンが最初に提唱した「学習する組織」という理論を世に広めた人物で、複雑性や変化が加速する世界に組織がどのように適応しているかを研究した。 続きを読む 関連記事 アルビン・トフラー未来学者の中の未来学者 C. K.プラハラード新しい戦略観 イゴール・アンゾフ企業戦略の父 リチャード・タナー・パスカル変革、敏捷性、複雑系 特集 最新記事 ニュースな本 やる気が出ないのは意志の問題ではない!?脳科学者が教える「リスト書き出し→期待値設計」からのドーパミン分泌法 ニュースな本 なぜXは常に炎上しているのか?「人の悪意」ではない根本的要因とは ニュースな本 「報連相が多すぎる部下」は一体ナニを考えているのか?【自衛隊の元幹部が教える】 人生アップデート大全 やる気が出ないときに、仕事ができる人がやっていること・ナンバー1 旬のカレンダー 【神様は見ている】3月にすると金運と仕事運が上がるたった一つの習慣 最新記事一覧