言われたことしかできない、イレギュラー対応を嫌がる人の改善法 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 キャリア・働き方トンデモ人事部が会社を壊す 2018年7月24日 5:00 会員限定 毎回、同じことを細部を含めて説明しないと行動に移せない人が増えている。相手から依頼された予期せぬことに対応できず、ひとりよがりな仕事の枠組みを固定してしまう、「閉じてしまった人」だ。 続きを読む 関連記事 「面倒な人」はなぜどうでもいい事にこだわって仕事を止めるのか 榎本博明 指示待ち新入社員にアドバイスや説教が逆効果になる理由 藤崎雅子 「マニュアル接客」の罪、顧客は不愉快で働く人もアホらしい 山口 博 給与遅延してもOK!?ルールに盲従するトンデモ企業の本末転倒 山口 博 特集 最新記事 かしまし大河ドラマ 「あれ、信長の弟って信行じゃないの?」豊臣兄弟!を見て不思議に思った人へ〈大河ドラマ「豊臣兄弟!」第6回〉 ホットニュース from ZAi ふるさと納税は年末駆け込み卒業!四季のごちそうに心おどる計画術 続・続朝ドライフ 「ばけばけ」はスキマドラマだ!文学的な15分間に“絵本のような読後感”を覚えた〈ばけばけ第100回〉 それ、ネット詐欺です! 「もしもし?」その3秒で破滅…AI時代の最新オレオレ詐欺が恐ろしすぎる 説明組み立て図鑑 「で、何が言いたいの?」と言われなくなるための「5つの魔法の言葉」 最新記事一覧