言われたことしかできない、イレギュラー対応を嫌がる人の改善法 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 キャリア・働き方トンデモ人事部が会社を壊す 2018年7月24日 5:00 会員限定 毎回、同じことを細部を含めて説明しないと行動に移せない人が増えている。相手から依頼された予期せぬことに対応できず、ひとりよがりな仕事の枠組みを固定してしまう、「閉じてしまった人」だ。 続きを読む 関連記事 「面倒な人」はなぜどうでもいい事にこだわって仕事を止めるのか 榎本博明 指示待ち新入社員にアドバイスや説教が逆効果になる理由 藤崎雅子 「マニュアル接客」の罪、顧客は不愉快で働く人もアホらしい 山口 博 給与遅延してもOK!?ルールに盲従するトンデモ企業の本末転倒 山口 博 特集 最新記事 ニュースな本 なぜあの人には話しすぎてしまうのか?「聞き出す人」が無意識にやっていること 続・続朝ドライフ なぜ「風、薫る」は同期が7人? 朝ドラウォッチャーが考察した“奇数であるワケ”〈風、薫る第27回〉 今日のリーマンめし!! 「毎回頼むくらい大好き」「写真より量がすごい」コメダの“まんぷくプレート”トースト付きで満足感すごい!「3食これでいい」 ニュースな本 なぜイスラエルは撤退しないのか?専門家が読み解くガザ戦争を縛る「見えない構造」 大人の言い換え力検定 「お店で食べ終わった後、食器を寄せない人とは無理」と彼女→内心どうでもいいと思いつつ別れたくない…どうする? 最新記事一覧