年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析Close-Up Enterprise 2018年8月27日 5:00 会員限定 大手菓子メーカーである江崎グリコの経営陣が急進的な社内改革を行っている。その一環で4月に幹部向けの新人事制度を導入した。これによって給与が下がった幹部が続出し、社内に波紋が広がっている。 続きを読む 関連記事 40歳年収が高い企業トップ1000社ランキング【2018年版】 週刊ダイヤモンド編集部 「時給」が高い上場企業ランキング【ベスト30・完全版】 Vorkers「働きがい研究所」 「賃金抑制はいいことだ」と考えた企業経営者たちの失敗 石水喜夫 スキルのない正社員が「働き方改革」で窮地に陥る理由 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 ニュースな本 「スマホやパソコンが手放せない!」をなくす〈たった1つのコツ〉 ダイヤモンド・口コミ情報 共同印刷の60代、再雇用の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 AI時代のデータセンター戦略 データセンターの需要急増に対応し、電力需給適正化、脱炭素、地域活性化の同時実現を目指す「ワット・ビット連携」とは何か。 人生は「気分」が10割──最高の一日が一生続く106の習慣 いつまでたっても「悪習慣を断ち切れない人」の口癖・ワースト1 人生は期待ゼロがうまくいく 「キャバクラよりスナック」「ラーメンより蕎麦」…人生は後半戦が一番たのしい。納得の理由とは? 最新記事一覧