優秀なのに、リストラ候補になる人の共通点 松本利明: 人事・戦略コンサルタント キャリア・働き方「ラクして速い」が一番すごい 2018年9月27日 4:50 24年間で5万人以上のクビ切りを手伝い、その一方で、6000人を超えるリーダー・幹部社員を選出してきた著者が語る！「ズバ抜けて優秀な人がやっていること」とは？ 続きを読む 関連記事 「会社の下僕」になる人の残念な習慣 松本利明 リストラされる人は「落としどころ」を考え、選抜される人は、あえて「理想」を追う 松本利明 「一生懸命やりましたが、目標未達です」病は、こう治す！ 松本利明 ラクして速くブランディング！「過去・現在・未来」を話すだけ！ 松本利明 トレンドウォッチ 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき？ DOE導入で成長投資と株主還元の両立を目指すシンシアの戦略 半導体メーカーが作れない高精度フォトマスクを供給する企業とは マイクロン副社長が激白！AIとメモリ半導体の「10年ビジョン」 すべての「お客様は神様」か。顧客の真の価値を見極める評価尺度 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 そりゃ高くなるわ…新築から11カ月で20戸が転売されたマンションも！「短期転売」驚きの実態 ブラックジャックによろしく コイツ、何言ってんだ？同僚の言い草があまりに酷くて言葉を失う【マンガ】 ニュースな本 「安らかに逝ってほしい」が裏目に出ることも…家族が知っておきたい「ひっぱり症候群」とは？ ニュースな本 え、なんで？株価が4割下落しても投資のプロが「損切りしない」ワケ ニュースな本 代替を「だいがえ」と読む人が増えたナルホドな理由 最新記事一覧
