上司の「教える・指示する・世話を焼く」が部下をダメにしていた

かつて世界で生産性ナンバーワンだった日本の企業が、なぜ世界の後塵を拝するようになってしまったのか。その原因である「仕事力損壊」の実態を、半世紀にわたって企業人たちを育ててきた企業人育成の“救世主”に話を聞いた。