社外で相手にされない「残念な会社員」を卒業する2つの方法

長く同じ組織にいると、価値観にも影響が出てきて、排他的な思考や行動が常態化する恐れもあります。こうなると、グローバル仕事人とは到底呼べません。こんな残念な人材にならないためには「自分の市場価値を意識する」ことが大切です。