【留学経験者×人事担当者　ホンネ座談会（上）】
日本の職場はなぜ留学経験者を使いこなせないか？
企業に立ちはだかる「グローバル化の壁」の正体

グローバル化を目指して、外国人や留学経験者の採用・育成に力を入れる日本企業。しかし、グローバル人材と企業の間には、ニーズのミスマッチが広がっている。どこに課題があるのか。留学経験者の社員と人事担当者に、徹底討論してもらった。