“就職氷河期”の今、日本企業は中国人の採用に活発に動きはじめています。中国人の採用は「日本人より彼らの方が優秀だから?」という声もありますが、実際はそうではありません。日本の若者が海外へ目を向けていないことに原因があったのです。
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