採用多様化の時代におけるサラリーマンの「新」処世術 山崎 元: 経済評論家 予測・分析山崎元のマルチスコープ 2019年5月8日 5:00 会員限定 企業が新卒一括採用を通年採用や中途採用に切り替えていくことを表明した。そんな新時代の到来に当たって、サラリーマンはどのような処世術を身に付けておくべきか、四つの心得を説く。 続きを読む 関連記事 転職のたびにキャリアアップする人、成長の機会を逃す人の違い 丸山貴宏 転職がうまくいく人は選択肢を「4つ」用意する 北野唯我 大企業出身のおじさんに限って失敗する「残念な転職活動」 丸山貴宏 超一流ビジネスマンは転職先企業のどこを見ているか 丸山貴宏 特集 最新記事 ドラゴン桜2で学ぶホンネの教育論 授業中「“内職”しても東大受かる人」と「自己流で失敗する人」の決定的な違い 教育・受験 最前線 関西大には、あと何が足りないのか?「ダブル合格者の進学先」勝負で関西学院大に逆転勝ちした“快挙”の先【関関同立の経営力対決】 Diamond マーケットラボ 「ガソリン減税」自動車産業の発展に逆効果!?価格低下も脱炭素化に逆行、EV普及の遅れに ダイヤモンド編集部厳選 必読!今週のニュース3本 ANAとJALの中計を徹底検証、“有言実行”なのは・新コンビニ・トライアルGOを支える「3人のキーマン」・老舗商社の兼松が「ROEで伊藤忠超え」達成 2026年就活戦線 企業の採用活動を就活生が評価【7項目個別評価ランキング】インターン、SNS、説明会… 最新記事一覧