ダイバーシティを生かす組織づくりとは、実際にどういうものなのか。実は、開成中学校やグーグルなどの強い教育機関・企業には、ダイバーシティが自然と根付いている。お互いを知るためのコミュニケーションは、我々が考えているよりも重要なのである。

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