「人が集まる「ムーブメント型組織」の秘密～間違いだらけの働き方改革、そろそろ「本質」を語ろう～」

「働き方改革」が叫ばれるものの、具体的にどうしたらいいかわからないという企業関係者は多い。企業が真の意味で「働き方改革」を成し遂げるためには、どんな組織づくりが必要なのか。クラウド会計サービスで成長を続け、独自目線の働き方改革でも注目されるfreee株式会社の佐々木大輔CEOが、自身の「働き方哲学」を産んだ過去の実体験やエピソードを基に、強い組織づくりの極意を説く。