内定辞退率問題だけではない!「リクナビショック」で人材業界全体が震え上がる理由 ダイヤモンド編集部 相馬留美: 記者 予測・分析Close-Up Enterprise 2019年9月18日 5:27 「リクナビ」を利用した内定辞退率データを企業に販売していた問題が、人材業界全体を震え上がらせている。個人情報保護の観点だけではなく、人材データの利活用のあり方そのものが問われている。 続きを読む 関連記事 リクナビの「内定辞退率予測」問題から考える個人データ利用の未来 山崎 元 リクナビ内定辞退率予測は有益、学生と企業の「化かし合い」に終止符を 山口 博 リクナビの「内定辞退率」データ提供は何が問題だったのか、弁護士が解説 BUSINESS LAWYERS 内定辞退が相次ぐ企業と、優秀な人材が続々入社する企業の違い 丸山貴宏 特集 最新記事 仕事と人生を変える 勝間家電 【猫の匂いどうしてる?】自宅の空気の質を高級ホテル並みに整える秘密兵器の正体とは? 精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】成功し続ける人とすぐ消える人の“たった1つ”の決定的な違い スタートアップ芸人 【チーム作り】三流は「放任する」、二流は「適材適所」を重視する、では一流は? 17歳のときに知りたかった受験のこと、人生のこと。 学歴と地頭の良さに関係性はあるのか。大学受験が炙り出すものを考える ヘルスデーニュース 「悪魔の細菌」による感染症が米国で急増中、「抗菌薬が効かない!」 その正体とは… 最新記事一覧