富士通新経営方針が期待できない2つの理由、日立・アクセンチュアといまだ格差 ダイヤモンド編集部 千本木啓文: 副編集長 予測・分析Close-Up Enterprise 2019年9月28日 5:42 新社長が社員の服装規定を撤廃し、イメージチェンジを図っている富士通が9月26日、新たな経営方針を発表した。野心的な内容が期待されたが、経営目標は穏当かつ曖昧なものにとどまった。 続きを読む 関連記事 病み上がりNECの苦境、4年目社長が打つ「大バクチ」 ダイヤモンド編集部,千本木啓文 富士通の携帯撤退は英断、ハイエンド戦略はもう通じない 鈴木貴博 中国で「ダメ企業」の烙印、日本電機メーカーの凋落 莫 邦富 「5G戦争」で日本の通信機器業界が世界から取り残される理由 鈴木貴博 特集 最新記事 酒井真弓のDX最前線 「AIでドラマを作れば俳優は要らない?」~日テレの制作現場で今、何が起きているのか 続・続朝ドライフ 「この臆病者」ウソまみれの人気記者への一言にスカッと…でも筆者はモヤモヤが止まらない〈風、薫る第53回〉 ホットニュース from ZAi 「まさか上場日に買わなくていいんだ!」当たった人も外れた人も知りたい、スペースX IPOで儲ける新戦略! 気づかいの壁 「会議で最初に発言させることはパワハラ?」。令和時代の“会議の進め方”とは? 客単価アップ大事典 なぜ高級フレンチレストランでは、ウエイターが「本日のおすすめ」を暗記して説明するのか? 最新記事一覧