「予算が未達であることを、上司に相談しづらい」「『なぜ、あの人が出世するのか』の根拠がわからない」「部署を越えて質問しづらい」……もし、あなたの職場にこうした兆候があるなら、それは業績悪化のサインかもしれない。本連載では、「これまで定量的に測ることができなかった「職場の空気」と業績の関係を解き明かし、誰もが感じたことのある「ウチの会社、何かがおかしい?」というもやもやに答えを出す! 『転職の思考法』が16万部を突破した著者による、まったく新しい組織論。
続きを読む結果を出すリーダーが「職場の空気」を気にするワケ
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250人の部下を持つ部長→社長に反論して左遷…出口治明がそれでもヘッチャラだった理由
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