女子高生がユーグレナのCFOに起用された理由 嶺 竜一: ライター 経営・戦略親と子の「就活最前線」 2020年1月6日 4:25 ミドリムシを原料とした機能性食品の販売やバイオジェット燃料の開発を行っているバイオテクノロジー企業のユーグレナが、なんと17歳の高校生をCFOに任命した。その狙いとは？ 続きを読む 関連記事 ユーグレナの永田副社長に聞く「社会を変える本当のイノベーションを、世の中に実装するための本だ」 濱口秀司 スタメン採用・スタミナ採用・留年採用…企業がユニークな採用を行う理由 嶺 竜一 新卒で年収3000万円も！激化する高度人材争奪戦 嶺 竜一 最新版「就活“裏”カレンダー」、2021年卒の学生は知らないと乗り遅れる！ ダイヤモンド・セレクト編集部 トレンドウォッチ 年収700万の会社員が【1億円】の資産を築く方法とは？ 経営陣を動かす「知財の見える化」オムロン成功の秘訣 専門家が明かす、AIデータセンター【熱問題】の核心と将来像 3年3カ月、会議199回で生まれた【社員が愛するオフィス】とは AI時代を救う！最短10日で構築するコンテナ型データセンターとは 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「午後3時までスマホを見ない」と決めた米マイクロソフトのエンジニア→その後、仕事に起きた変化 おい、とりあえず終わらせろ 「完璧主義すぎる」人をラクにするたった1つのマインドセット 冷えた組織を熱くする リーダーの切り札 「もしかして部下のほうが優秀かも…」と気づいたとき、上司が絶対にやってはいけないこと 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？ あなたの違和感は正しい。「迷惑をかけたくない人」ほど抱え込んでしまう理由 「謙虚さ」という戦略 結果を出す謙虚な人がやっている「相手に勝ちを譲る」戦略 最新記事一覧
