結果を出す上司は「自分と部下は、違う人間だ」と理解している

過去には、3年連続離職率30％の暗黒時代もあったサイバーエージェントが変化したのはなぜなのか？　CHRO（最高人事責任者）の曽山哲人氏に、『OPENNESS 職場の「空気」が結果を決める』の著者・北野唯我氏が組織づくりのポリシーを聞いた。