新入社員に伝えたい、リクルートで学んだ「使われる勇気」 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気～成長を止める真犯人～ 秋山進 2020年4月20日 4:45 かつてのリクルート社長、江副浩正氏は、「私を使え」と繰り返し語った。社長が自分を「使え」と話す真意とは何なのか。その意図を考えると、現代の会社員が必要とされる能力が見えてくる。 続きを読む 関連記事 「エレベーター渋滞」を改善したリクルートの超アナログな方法 相馬留美 「トイレの混雑」を改善したリクルートの超アナログな方法 相馬留美 新入社員に先輩・上司が身につけさせるべき3つの「最低条件」 山崎 元 ゆとり新入社員が突然会社を辞めたくなる理由 櫻井樹吏 特集 最新記事 教育・受験 最前線 修道よりも稼ぐ安田女子、なぜ強い？岡山・広島・山口のエスカレーター12校の「裏成績表」を公開【加計・山陽・就実・ノートルダム清心・広島工業・比治山・広島女学院・山口学芸・宇部フロンティア・梅光】 マーケットフォーカス 円安・金利上昇・巨額債務は本当に危機か、「日本悲観論」を覆す6つの“プラス思考”の勝ち筋 社喰い 「お父さんがかわいそうで…」M＆A仲介最大手企業が関わった事業承継で創業一族が味わった苦汁と後悔、社長のメモに残されていた“本心” 今だからこそ読みたい！注目特集 ワコムが同社社外取の経営する赤字企業を買収→社外取をワコムCOOに抜擢…前代未聞の「スライド人事」にアクティビスト猛反発の深層《再配信》 見逃し厳禁！編集部イチ推し 人気特集 【人気特集】ベイカレント元従業員による8年前の「営業秘密漏洩事件」の全容判明・トライアルHDが挑む薄氷の利益計画 最新記事一覧
