“無法地帯ベンチャー”から身を守れ！
労働基準法と就業規則は社員の味方だ

働いている人の大部分は会社や個人に雇用されているわけであるが、雇われて働いている限り労働基準法という法律が適用される。しかし大企業ならいざ知らず、ベンチャー企業などは、労働基準法の名前は聞いたことがあっても内容は知らないということが多い。