第3回
「無理みたいです」｢ダメでした｣
やる気満々の「受け身伝書バト社員」への特効薬

女性社員には、仕事に対する基本のビジネスマインドを身につけてもらわなければなりません。その方法は、若手の男性部下の育成にも有効です。最近は仕事に対する価値観が女性に近い男性も増えています。そんな｢男子｣にとっても仕事に対する意識改革は必須項目。男女に関係なく活用してみてください。