「察してくれないあなたが悪い」が通用するのは日本だけ 相手にきちんと言いたいことを伝えるのが「グローバル・モード」 児玉教仁: グローバルアストロラインズ株式会社代表 キャリア・働き方グローバル・モード 2020年6月13日 5:10 ところ変われば習慣も変わる。カルチャーギャップからすれ違いが起きることも少なくない。本連載では、折に触れて、ありがちなエピソードをコラムとして紹介する。 続きを読む 関連記事 「コロナ収束は日本人のマジメさや清潔さのお陰」という勘違いの恐ろしさ 窪田順生 中国人が日本の「お葬式」に驚く理由 王 青 日本人の9割は「ショートスリーパー」になれる 坪田 聡 エストニアで「日本人お断り」のスタートアップが増えた理由 齋藤 アレックス 剛太 特集 最新記事 会社から期待されている人の習慣115 【休み明け】三流は「気合いを入れてから出社する」、二流は「会社で段取りを考える」、では一流は? 医者が教える 栄養学的に正しい最高の食事術 【医師が教える】「ブルーベリーは眼にいい」と信じている人が気をつけるべきこと 求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論 「AIを使ってそれっぽい文章を書く人」が残念な理由 ととのえる。 【生産性が激変】仕事が速い人のスマホのトップ画面はどうなっている? 5年で1億貯める株式投資 【株式投資の落とし穴】「優待・増配・自社株買い」のニュースで飛びついてはいけない理由 最新記事一覧