オンライン就活でバレる!「素直・明るい・元気」だけの三拍子人材 近藤悦康: 株式会社Legaseed代表取締役・人材採用コンサルタント キャリア・働き方News&Analysis 2020年6月17日 4:45 急速に進むオンライン採用。世間では『ウェブ面接必勝法』などといった記事を見かけるようになったが、本当に採用がオンライン化されたことで評価される人材は変わってしまうのだろうか。 続きを読む 関連記事 ウェブ会議・スラックで相手をイラつかせる「NG集」と上手な伝え方 ダイヤモンド編集部,鈴木洋子 コロナでZoom快進撃でも「ウェブ会議は稼げなくなる」業界最大手社長語る ダイヤモンド編集部,臼井真粧美 オンライン就活の注意点。「志望動機」に書いてはいけないこと 藤本健司,熊谷智宏 主要24大学「就職先」ランキング!東大生の就職先2位はアクセンチュア、1位は? 奥田由意 トレンドウォッチ 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 AIを前提とした業務プロセス再設計に取り組む大林組×PwCの挑戦 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 一覧を見る 特集 最新記事 情報戦の裏側 バッシング続きの高市総理が最後にすがる〈靖国参拝〉の選択肢…「口だけ番長」批判を返上できるのか 株トレ 株で資産を大きく増やせる人は、「普通の個人投資家」と何が違う? 客単価アップ大事典 なぜオンライン英会話スクールは、月謝制ではなく「回数券(チケット制)」を用意しているところが多いのか? THE WEALTH LADDER 富の階段 【50歳からでも遅くない!】老後の不労所得をカンタンに手に入れるたった1つの方法。 小学生でもできる言語化 「メンタルが安定している人」が「必ず」すること・ベスト1 最新記事一覧