テレワークで「仕事ができない人」に足りない考え方とは 許勢仁美: グロービス講師 キャリア・働き方ニューノーマルに備える働き方改革 2020年7月7日 4:50 テレワーク下では、部下と対面で話すことができず、非言語メッセージが伝わりづらいため、マネジメントにも一工夫が必要です。パソコンなどの画面越しでの部下とのコミュニケーションでは、一体どのようなことに気を配ればよいのでしょうか。 続きを読む 関連記事 テレワークで部下にストレスを与える「残念な上司」の特徴 濱田秀彦 上司の6割が「部下がさぼっていないか心配」、テレワーク社員の本音 ダイヤモンド・セレクト編集部,林 恭子 隠れ「働かないおじさん」がテレワーク強制で次々あぶり出された理由 ダイヤモンド編集部,堀内 亮 雑談が減るなどチームの一体感がなくなっています【テレワークお悩み相談室1】 武藤久美子 特集 最新記事 Diamond Premium News トランプ関税の日米合意で造船業界に衝撃!今治造船が子会社化するジャパンマリンユナイテッドに政府が砕氷船の技術協力を打診 ニュースな本 選挙に出馬するってどんな感じ?新人候補者が「最初に悩むこと」とは Diamond Premium News トランプ関税が自動車25%から15%決着で一安心も、トヨタ、ホンダ、日産などの減益ラッシュが避けられない理由 続・続朝ドライフ 「おめめがかわいい」って笑ってた朝なのに…嵩の安否でのぶが固まった【あんぱん第83回】 ホットニュース from ZAi アニメ『【推しの子】』が絶好調のKADOKAWA、逆境を乗り越えグローバルIP企業へ!ゲーム『エルデンリング』など、世界を熱狂させるエンタメ戦略とは? 最新記事一覧