リモート面接と対面は何が違う？採用基準、ミスマッチ…企業人事の本音

いまや、新卒や転職の採用面接はリモート（オンライン）に移行しつつある。対話する点においてはリモートも対面も同じだと思われるが、実際の採用の現場では、注目すべきポイントや作法が変わっていたりするのだろうか。