オーシャンズ11 -チームを考える 林恭子: グロービス経営大学院教員 経営・戦略シネマで学ぶ組織論 2009年6月12日 0:55 会員限定 映画を切り口に、組織論の様々なテーマやフレームワークを紹介する連載。第3回は、娯楽超大作「オーシャンズ11」を題材に、良きチームの条件を考える。 続きを読む 関連記事 天使のくれた時間――ワークライフバランスを考える 林恭子 モーターサイクル・ダイアリーズ―キャリアを考える 林恭子 逃亡者――権威を考える 林恭子 スパイ・ゲーム――メンターを考える 林恭子 トレンドウォッチ AIを前提とした業務プロセス再設計に取り組む大林組×PwCの挑戦 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 立替精算率25%→7%、ヤンマーを変えた購買改革の全貌を公開 Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 一覧を見る 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 中村倫也の出番、これで終わり? “まさかの役目”にやきもきする〈風、薫る第96回〉 Lifestyle Analysis かわいいのに、絶望的すぎる…原作未読で『映画ちいかわ』に挑んだら、開始早々に面食らったワケ Lifestyle Analysis ソフトバンクG「巨額AI投資」とNTT「小型国産AI」1年後に企業価値が上がるのはどっち? もう悩まない!職場・未解決問題 部下に「何でも言ってね」と言う上司は二流…では、一流が使う“魔法の質問”とは? 株トレ 株で勝てる人は見逃さない「すぐに損切りすべきチャート」の特徴 最新記事一覧