21年卒の内定式が終わり、22年卒の就職・採用活動が本格的に動き出した。新卒採用・人材開発サービスを手掛けるダイヤモンド・ヒューマンリソースで、人気企業の採用から育成までを支援する採用コンサルタント、福重敦士氏が、企業、学生双方の「今」の事情を知る立場から、新卒採用の最前線をさまざまな切り口で紹介する。第3回は22年卒の就活生が今のうちにやっておくべき3つのことについて解説する。
続きを読む22年卒必見!秋冬インターンで差をつけるための3つのポイント
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