今年の忘年会、「開催派」管理職のアウトぶりが自社にとどまらない理由 高橋洋明: AKTANA International LLC プリンシパルコンサルタント キャリア・働き方News&Analysis 2020年12月15日 5:05 会員限定 この時期は毎年、忘年会が話題になるが、2020年は新型コロナウイルスの感染拡大がいまだに予断を許さない状況だ。コロナ禍における2020年の忘年会に対する考えの傾向を見てみよう。 続きを読む 関連記事 会社の命令を聞かずに「有志で忘年会」、バレたら懲戒処分になるか? 木村政美 職場での「忘年会」をコロナ禍の今年こそじっくりやるべき理由 秋山進 「ひどい忘年会」事例集、セクハラ・飲酒や一発芸の強要・痴態SNS流出… 鎌田和歌 「忘年会スルー」したいのにできない!日本人が戦時中から悩み続けた理由 窪田順生 特集 最新記事 雑用は上司の隣でやりなさい 【今話題!】職場で「フィラー」を使う人は出世しない。「あのー」「えーっと」がNGな本当の理由〈再配信〉 続・続朝ドライフ 「テテポッポ!カカポッポ!」高石あかり&トミー・バストウの“宇宙人ペンギンダンス”が神回だった〈ばけばけ第76回〉 フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える BMW本社が「今回で最後にしてくれ」…世界で日本しか求めない「特別すぎる装備」とは? ニュースな本 「面白くなったことがない…」人気メディア編集長が明かす、企画作りで絶対にやらないこと 数字は語る 米国経済で進む格差の拡大、雇用なき成長の負け組はZ世代、親との同居率も35%超え 最新記事一覧