「天才的な人材」がオフィスで生存しづらい決定的な理由 秋山進 経営・戦略 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2020.12.14 4:35 “天才”とよばれる人がいる。そうした人は組織の中でうまく立ち回れなかったり、力を発揮できなかったりすることも多い。組織は“天才”をどう生かすべきなのだろうか。 続きを読む