突然、退職届を突きつけられる上司 前川孝雄: (株)FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師 経営・戦略部下の心をつかむ上司力トレーニング 2007年10月4日 0:20 会員限定 部下の気持ちを引き出し、上司の意思を誤解なく伝え、信頼関係を築く。このような誤解を生まない上手なコミュニケーション・スキルこそが、今、上司に求められている。 続きを読む 関連記事 “成長”を与えてくれる上司に部下はついてくる 前川孝雄 部下の話を「きちんと」聞く為に大切なこと。 前川孝雄 部下とのコミュニケーション密度を高める3つの仕掛け 前川孝雄 いくらコーチングを学んでも、信頼関係がないとスレ違う 前川孝雄 特集 最新記事 これ、買ってよかった! もう普通の財布に戻れないかも…!ダイソーの「お札を折らずに入れられるミニ財布」カギもカードも収納できて天才! デキる上司のズルい一言 部下「あの人と仕事したくありません」→デキる上司は何と答える? 明日なに着てく? 「全色買いました」ユニクロの“1990円ミニバッグ”見た目以上の収納力で大助かり!「求めていたサイズ感」「安価でガシガシ使える」 ニュースな本 飲み会では人気者なのに…仕事ができない人に共通する残念な特徴 続・続朝ドライフ 「不潔です」と言われる朝ドラヒロイン!前代未聞のシーンも“丁寧な説明”に納得〈風、薫る第26回〉 最新記事一覧