DX推進に苦戦する企業が見落としている「2つの改革」の中身 DXがうまくいかない企業の問題点【前編】 早崎士郎: リクルートキャリア マネジャー 経営・戦略「DX人材」採用・育成最前線 2021年2月12日 4:05 デジタルトランスフォーメーション(DX)へと舵を切る企業が増える一方で、DX人材の採用に苦戦するケースが後を絶たない。では、こうした企業にはどのような問題があるのか。 続きを読む 関連記事 DX推進に立ちはだかる壁の乗り越え方 一問一答(前編) 平井陽一朗 大企業のデジタル変革に必要な「新しい人材像」とは? 平井陽一朗 「なんちゃって専門家」を採用してしまう企業の問題点 丸山貴宏 日本企業がエンジニア採用を恐れて成長できない3つの理由 及川卓也 特集 最新記事 ニュース3面鏡 Netflixシリーズ「九条の大罪」法律監修の弁護士が明かす、ドラマが10倍おもしろくなる「法律の見方」 キャンパス・インクルージョン 「仕事のやりがい」とは何か?人との関わり合いが「やりがい」を生む理由 ホットニュース from ZAi 「史上最大IPO」イーロン・マスクのスペースX上場の衝撃 日本の個人投資家もIPOに参加できる!? ニュースな本 AIに「いい感じのメールを書いて」と指示する人は仕事ができない。頭のいい人は何と言う? ニュースな本 「数日でゼレンスキー政権は崩壊する」ロシアの甘すぎるシナリオを狂わせた、ウクライナの“見えない力” 最新記事一覧