DX推進に苦戦する企業が見落としている「2つの改革」の中身 DXがうまくいかない企業の問題点【前編】 早崎士郎: リクルートキャリア マネジャー 経営・戦略「DX人材」採用・育成最前線 2021年2月12日 4:05 デジタルトランスフォーメーション（DX）へと舵を切る企業が増える一方で、DX人材の採用に苦戦するケースが後を絶たない。では、こうした企業にはどのような問題があるのか。 続きを読む 関連記事 DX推進に立ちはだかる壁の乗り越え方 一問一答（前編） 平井陽一朗 大企業のデジタル変革に必要な「新しい人材像」とは？ 平井陽一朗 「なんちゃって専門家」を採用してしまう企業の問題点 丸山貴宏 日本企業がエンジニア採用を恐れて成長できない3つの理由 及川卓也 特集 最新記事 カラダご医見番 「1日7000歩」で死亡率が低下、糖尿病や高血圧の人は＋αを【10カ国16万人データ解析】 今だからこそ読みたい！注目特集 三菱商事が洋上風力事業で「巨額減損」の瀬戸際、商社No.1の座危うし！コンペ第1弾で3案件を総取りも「3つの誤算」で窮地に《再配信》 続・続朝ドライフ “今日の蘭子”に目を奪われても――のぶ（今田美桜）が朝ドラの「主役」である理由【あんぱん第108回】 ニュース3面鏡 「死人が出ないのが奇跡」発火事故多発のリチウムイオン電池、どう捨てるのが正解？〈ごみ清掃員芸人が教える〉 続・続朝ドライフ “天然に見えて、実は論理派”健太郎役の高橋文哉が語る「底抜けの明るさ」の演じ方【あんぱん】 最新記事一覧
