コロナ禍が残酷に暴いた!「組織文化」の強い会社と弱い会社 中竹竜二と歩む「ウィニングカルチャー」への道 中竹竜二 経営・戦略中竹竜二のウィニングカルチャー 2021年3月9日 2:35 新型コロナウイルスの感染拡大は、残酷なほどに組織文化が強い企業と弱い企業を明るみにしました。具体的に何が起こったのでしょうか。 続きを読む 関連記事 成果を出したいなら「オフ・ザ・フィールド」に目を向けよう 中竹竜二 日本企業が世界で勝つには「らしさ」が最大の武器になる 中竹竜二 「システム思考」を生かして組織文化を理解しよう 中竹竜二 チームを強くするにはウィニングカルチャーが欠かせない 中竹竜二 特集 最新記事 ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 「親から相続した不要な土地」を国に返す方法、徹底解説!【書籍オンライン編集部セレクション】 絶対内定 【地方から都内】「地方大の学生」は不利? リアルな就活事情をプロが徹底解説 ゆるストイック 35歳から会社に居場所がなくなっていく人が「できていないこと」ワースト1 なぜか干渉される人 思わず干渉してる人 「バカにされる人」にならないために、感じのいい人が「絶対やらないこと」は? ニュースな本 「老後は投資を引退するべき」は早計、資産形成のプロが「生涯投資」を勧める納得の理由 最新記事一覧