サッポロビールが進化させた「経験と勘の人事」、適性検査の活用で課題を解決

就活の際に誰もが一度は受験したことのある適性検査。実は採用時の選抜に使われるだけではなく、新入社員の配属、さらには既存社員の配置転換にも活用され始めている。実際に活用している企業の一つが、サッポロビールだ。