週休3日制導入で年金・社会保険はどうなる？将来もらえるお金の落とし穴

コロナ禍をきっかけに、これまでの働き方が変わりつつあります。東芝や、みずほフィナンシャルグループなどでも週休3日制などを取り入れ始めていて、今後柔軟な働き方ができる企業は増えそうです。一見良く見えますが、計画的にならなければ給与減により、社会保険や将来の年金などに大きな影響が出ます。一体どれだけ減るのか、月収40万円の40歳会社員を例に見てみましょう。