時代を動かすのは
課長クラスの「ミドルリーダー」である

失われた20年を経ても、日本企業や日本は変われないのだろうか？守旧派と戦いながら会社や社会に新たなルールを敷くのは容易でない。しかし、変革への戦略を“実質的に”主導できるのは、課長クラスのミドルリーダーに他ならならない。そのために不可欠な「実行力」は若いうちからこそ鍛えられる。