日本初のサインレス決済やポイントに有効期限のない「永久不滅ポイント」など、イノベーティブな発想と戦略でクレディセゾンを成長させ、2002年にクレジットカード業界のトップへと押し上げた林野宏会長。本シリーズは「VUCA時代のネクストリーダーに求められる力」について、林野さんにお聞きします。今回の質問は「社長へと上り詰める人と部長で止まる人の差とは？」。果たして林野さんの答えは？

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