変化に自らの強みをマッチさせればチャンスになる 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2010年1月25日 0:15 すでに起こっていることは何かとの問いに対する答えが、企業や産業にとっての可能性を明らかにする。しかし、その可能性を現実へと転化するには、自らの強みを、そこにマッチさせることができなければならない。 続きを読む 関連記事 スキャンダルでも「許される人」と「叩かれる人」の決定的な違い 秋山進 【雑談中のグチ】「あの人、最近よく休みますよね」と悪口を言われたとき、頭のいい上司はどう返す? 安藤広大 JFE・川崎重工・三菱ケミなどが導入!「技術の一元管理」が秘める製造業復興の可能性と世界展開への野心、社員の資格・スキル管理支援ベンチャー代表に聞く ダイヤモンド編集部,名古屋和希 部下に「あなたが無理でした」って言われたらどうする?退職理由“本音1位”の破壊力 安藤健 特集 最新記事 CAR and DRIVER 注目カー・ファイル 「アルファード最強」信者がうなった…モデルチェンジで激変の新ライバルとは?【試乗記】 続・続朝ドライフ 「ここはどん底やき」…薪鉄子(戸田恵子)が叫んだ“飢えと怒り”のド正論に、朝からぐうの音も出ない【あんぱん第76回レビュー】 戦争と東京六大学~異論はどう封殺されたか 法政大と明治大の権力闘争を言論封殺に利用した、右翼・軍部の「巧妙な手口」 ニュースな本 「もしかして認知症かも…」同じ質問を繰り返す人に「絶対NGな一言」とは? すぐやる人の頭の中 心理学で先延ばしをなくす 【納得】だらだらスマホを一発でやめる心理学的なすごい方法 最新記事一覧