保険募集は一部の3割バッターよりも全員が2割バッターの方が有効

生命保険の募集人の世界は、個人の素質によるところが大きく、2割の優績者が組織をけん引しているが、果たしてそれでよいのか。本稿では、全員の底上げを行うための方策をお伝えする。