「成果につながる情報共有とそうでない情報共有」決定的な違い 情報共有2つの落とし穴 山浦一保: 産業・組織心理学者 キャリア・働き方武器としての組織心理学 2021年9月18日 3:20 心理学から脳科学、集団力学まで、世界中の最先端の研究を基に、ビジネスパーソンにとって重要な「良好な人間関係を構築する方法」を科学的な視点でひもときます。 続きを読む 関連記事 「やる気が出るのは叱られた時? 褒められた時?」心理学が明らかにした意外な事実 山浦一保 「他人の不幸を喜ぶ人」が無意識に抱えているたった1つの厄介な感情 山浦一保 「人間関係が良い職場とそうでない職場」決定的な違い 山浦一保 「仕事でネガティブな感情をコントロールできる人とそうでない人」決定的な差 山浦一保 特集 最新記事 これ、買ってよかった! 「複数購入しました」3COINSの“お財布がいらないバッグ”が快適すぎる!「気軽に使えて良い」「思っていたより入ります」 ダイヤモンド 決算報 塩野義・エーザイ・協和キリン…製薬5社で唯一、最終利益が4割減だった企業とその事情 ニュース3面鏡 「メンタルが強い子」に育つ“魔法の言葉”とは? 続・続朝ドライフ 台本になかった「板垣李光人の涙」ふと顔を上げると北川景子も…2人で流した“親子の呪縛”撮影秘話〈ばけばけ第70回〉 ニュースな本 なぜJALは賞賛され、フジは叩かれたのか?他人事じゃない「昭和な企業」の末路 最新記事一覧