管理職必見!「自信がない」と言う部下を戦力に育てる超具体的な方法 菊原智明: 関東学園大学経済学部講師、一般社団法人営業人材教育協会理事 キャリア・働き方営業コンサルが解決!上司と部下のお悩み相談室 2021年9月30日 5:00 会員限定 「経験も実績もないので、どうしても自信が持てません」という部下。マネジャーはどのように指導して、どう結果を出してもらえばいいのでしょうか。 続きを読む 関連記事 営業で結果を出す人の意外な事実、「時間配分」がうまくいく方法 菊原智明 部下から瞬く間に信頼される上司と、全然信頼されない上司の決定的な差 丸山貴宏 上司が部下に愛想を尽かす4つのパターン、見放されたらどうする? 秋山進 1人の上司が直接管理できる部下の人数は何人まで? 高橋 豊 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく 「僕はお母さんがいなくたって全然悲しくない」がんで亡くなる寸前の母親に息子が言い放ったワケ【マンガ】 これ、買ってよかった! シンクの奥に置けちゃった!ニトリの「浮かせるキッチン収納」が画期的すぎる…!水筒やまな板もスッキリ片付きます! 明日なに着てく? 【しまむら】すぽんと着るだけでかわいい!2420円の「着痩せジャンスカ」まるっと体型カバーできて楽ちん! グラフィックニュース 任せるのがヘタな上司に決定的に欠けている「たった1つのこと」 「超一流」の流儀 「クルマって何ですか?」→豊田章男トヨタ会長が返した「英語4文字」が深すぎた 最新記事一覧