管理職必見!「自信がない」と言う部下を戦力に育てる超具体的な方法 菊原智明: 関東学園大学経済学部講師、一般社団法人営業人材教育協会理事 キャリア・働き方営業コンサルが解決!上司と部下のお悩み相談室 2021年9月30日 5:00 会員限定 「経験も実績もないので、どうしても自信が持てません」という部下。マネジャーはどのように指導して、どう結果を出してもらえばいいのでしょうか。 続きを読む 関連記事 営業で結果を出す人の意外な事実、「時間配分」がうまくいく方法 菊原智明 部下から瞬く間に信頼される上司と、全然信頼されない上司の決定的な差 丸山貴宏 上司が部下に愛想を尽かす4つのパターン、見放されたらどうする? 秋山進 1人の上司が直接管理できる部下の人数は何人まで? 高橋 豊 特集 最新記事 今日のリーマンめし!! 「ガチめにうまい」「毎回感動する」サイゼリヤの“300円メニュー”が毎日食べたいくらい美味しい!「野菜たっぷりで、なんか元気でました」 ホットニュース from ZAi 2025年の運用成績は驚異の+130%(2.3倍) TOB銘柄の大株主もターゲットに爆益を狙う 職場の「ホンネ」を読み解くビジネス心理学 頭のいい人のメールに共通する「件名」の特徴とは? 説明組み立て図鑑 「話はうまいけど心に響かない人」のあまりに典型的な特徴 知らないと損する!医療費の裏ワザと落とし穴 年収700万円の人なら約3万円の負担増!「高額療養費の見直し」再燃で、8月からどう変わる? 最新記事一覧