管理職必見!「自信がない」と言う部下を戦力に育てる超具体的な方法 菊原智明: 関東学園大学経済学部講師、一般社団法人営業人材教育協会理事 キャリア・働き方営業コンサルが解決!上司と部下のお悩み相談室 2021年9月30日 5:00 会員限定 「経験も実績もないので、どうしても自信が持てません」という部下。マネジャーはどのように指導して、どう結果を出してもらえばいいのでしょうか。 続きを読む 関連記事 営業で結果を出す人の意外な事実、「時間配分」がうまくいく方法 菊原智明 部下から瞬く間に信頼される上司と、全然信頼されない上司の決定的な差 丸山貴宏 上司が部下に愛想を尽かす4つのパターン、見放されたらどうする? 秋山進 1人の上司が直接管理できる部下の人数は何人まで? 高橋 豊 特集 最新記事 ニュースな本 トイレでは押しのけられ…黒柳徹子が「汚いおばさん」役で知った、人が見た目で態度を変えるワケ ニュースな本 部長のクセに課長の仕事をする「大課長」が会社をダメにする 地図で学ぶ「深読み」世界史 【大人の教養】ルネサンスの名画とアフガニスタンを結ぶ「青い宝石」とは? まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな? 「語彙力が伸びる子ども」の親がやっていること・ベスト1 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 「何も残らない人生になる人」がやりがちなこと・ワースト1 最新記事一覧