70歳定年時代の到来、「会社依存」型の40～50代が絶対にやっておくべきこと

終身雇用の崩壊で、60歳を超えて働き続けることが当たり前になってきました。60代以降のキャリアを充実したものにするためには、「会社依存から脱却」し、キャリア自律を目指すことが重要です。そのために、40～50代のビジネスパーソンはどんなことを考え、行動すべきなのでしょうか。