一体感のある職場とバラバラな職場「リーダーの決定的な違い」 山浦一保: 産業・組織心理学者 キャリア・働き方武器としての組織心理学 2021年12月18日 2:50 心理学から脳科学、集団力学まで、世界中の最先端の研究を基に、ビジネスパーソンにとって重要な「良好な人間関係を構築する方法」を科学的な視点でひもときます。 続きを読む 関連記事 上司の距離感が近い職場「部下のストレスレベル」に驚きの結果 山浦一保 リーダーが絶対に言ってはいけない「一瞬で信頼を失う発言」 山浦一保 人間関係がうまい人とヘタな人の差「考え方の意外なクセ」 山浦一保 「他人の不幸を喜ぶ人」が無意識に抱えているたった1つの厄介な感情 山浦一保 特集 最新記事 ニュースな本 SNSに「#春から○○大学」とつぶやく新入生が知らない恐ろしい事実 カラダご医見番 「心房細動」患者の健康管理術、健康的な食習慣で死亡リスクが低下 もう悩まない!職場・未解決問題 絶対に採用しないで!現場を疲弊させる“モンスター人材”を面接で落とす「評価基準のつくり方」 もう悩まない!職場・未解決問題 採用するならどっち?「性格は悪くても仕事ができる人」と「感じがいいのに仕事はできない人」、人事コンサルが即答した「絶対的な採用基準」 これ、買ってよかった! 「色違い欲しい」「かなり使えそう」ダイソー姉妹店の“手ぶらで持てるエコバッグ”が理想的すぎる! 最新記事一覧