社員の力を最大限に引き出す組織づくりとは?変革を推し進めるNECと三菱重工の葛藤とリアルに迫る 【ディスカッション】森田健(NEC)×平野祐二(三菱重工業)×宇田川元一(埼玉大学)×篠田真貴子(エール) ONE JAPAN キャリア・働き方大企業ハック大全 2022年1月28日 3:30 NECと三菱重工は、いかにして痛みを伴う変革に挑んでいるのか?そのリアルな葛藤に、宇田川元一氏、篠田真貴子氏が迫る。 続きを読む 関連記事 越境人材への期待が高まる中で、「私」を中心に始める「これからの越境」 ONE JAPAN あなたはどう生きるか?悩み多きビジネスパーソンへ捧ぐ、「教養」を身につける方法【山口周×堀内勉×篠田真貴子】 ONE JAPAN 新規事業を社内から量産するには?リクルート、ソフトバンク、NTTドコモの3大成功企業に学ぶ「仕組みのつくり方」 ONE JAPAN 企業と個人それぞれの「パーパス」の重なりをいかにして見つけるか? ONE JAPAN 特集 最新記事 明日なに着てく? 1639円とは思えない…!しまむらの「ふわもこベスト」サッと羽織るだけでコーデがおしゃれ見えするの! 見逃し配信 有能なリーダーこそ「意識が低い」ワケ〈見逃し配信〉 今日のリーマンめし!! 「スープ完飲した」ミスドの“期間限定ヌードル”めちゃウマで声出たわ…!「レギュラー化してくれ」「玉子がめっちゃトロトロ」 人生は「気分」が10割──最高の一日が一生続く106の習慣 【人見知りあるある】「パーティーで一人ぼっちになりがちな人」の特徴・ワースト1 なぜ、あなたのチームは疲れているのか? 【危険!】放置するとチームが崩れ始める「小さなサイン」とは? 最新記事一覧