「いきなり役員」のリスクとは？肩書にこだわり過ぎた転職の悲惨な末路

転職希望者の中には、「本部長以上でなければ」など、「肩書き」に強いこだわりを持つ人がいる。こういう人は大抵の場合、転職市場では評判が悪く、転職できたとしてもうまくいかない。なぜなのだろうか。