「伊藤忠商事の総合商社化」で生じた、東京と大阪の不協和音 野地秩嘉: ノンフィクション作家 経営・戦略伊藤忠 財閥系を凌駕した野武士集団 2022年3月31日 4:40 会員限定 瀬島龍三は業務部と他の部門のスタッフのために「スタッフ勤務の参考」というマニュアルを作った。長いマニュアルだけれど、言いたいことは次の二つだろう。 続きを読む 関連記事 伊藤忠商事が「商売の素人」を、社内の司令塔にした理由 野地秩嘉 伊藤忠商事の「戦後の成長」を支えた、知られざる元エリート軍人とは 野地秩嘉 伊藤忠商事が掲げる「三方よし」を生んだ宗教的土壌とは 野地秩嘉 伊藤忠商事の飛躍に一役買った、「金融界の法王」に屈しなかった企業とは 野地秩嘉 特集 最新記事 グラフィックニュース 頭のいいリーダーが部下の成果を上げるためにやっている「意外なこと」とは? 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 そりゃキレるわ…客の心理を「逆なで」する8つのNG対応 続・続朝ドライフ 「最高に楽しいです!」トキと傅の“怪談ランデブー”を見れば、きっと松江観光したくなる〈ばけばけ第7回〉 今週のキーワード 真壁昭夫 残念ですが、移民なしで日本経済は回りません…「自国にプラスになる外国人」を受け入れて人口を増やした国とは? 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 「業務を減らし、新人は大切に育てねば」「仕事を任せてくれないなら辞めます」上司と2年目社員、“新型ハラスメント”になるのはどちら? 最新記事一覧