管理職失格の絶対やってはいけない新人指導、冷めた若手を動かす秘訣は？

新人指導を甘く見てはいけません。「マニュアル通り指導しておけばいいだろう」というのが一番ダメ。「何を考えているか理解できないんだから、しょうがないじゃないか」といった考えは管理職失格です。あなたの査定にも響きますよ。それでは具体的に、どのような心持ちで、どんな指導をすればいいのでしょうか？絶対やってはいけない注意点も含めて、解説していきます。