「研修内製化」――企業・団体が、外部の研修提供会社に委託して自社の従業員に「研修」を行うのではなく、自社内で研修コンテンツを作り、人事部などが企画・運営するというもの。しかし、「内製」に明確な定義はなく、研修提供会社が作ったコンテンツを、自社用にカスタマイズする方法などもある。内製と外注、オンラインと対面……コロナ禍において、企業の研修はどう変わってきているのか? オンラインでの研修は、「内製」にどう影響しているのか? 「社内講師養成コンサルタント」として活動中の鈴木英智佳さん(株式会社ラーニング・クリエイト 代表取締役)に話を聞いた。
続きを読む体制づくりと必然性と……企業の「研修内製化」に、いま必要なものは何か?
トレンドウォッチ
特集
最新記事
今日のリーマンめし!!
「みそ汁3杯いきました!」とんかつ和幸の“おかわりし放題ランチ”キャベツ・みそ汁・ご飯が好きなだけ食べられて幸せ!「値段バグってて好き」「美味すぎて涙出た」《実食レビュー》
仕事ができる上司の当たり前
仕事ができる人は「ちゃんとやった?」と言わない。では、どう言う?
News&Analysis
オフィスの室温「28℃設定」は非効率…光熱費と人件費の「ベストバランスの温度」がわかった【実験で証明】
ニュースな本
「すみません」の代わりに使うだけでゴキゲンになれる「魔法の言葉」〈再配信〉
タイミーさんが見た世界
「時給、引くぞ!?」40代タイミーおじさんが“過去イチ最悪”な現場でパワハラ店長に反撃!〈再配信〉







