「週休3日制」が人事管理を抜本的に変える導火線となる理由 八代尚宏: 昭和女子大学総長顧問 政策・マーケット政策・マーケットラボ 2022年5月17日 4:40 会員限定 週休3日制導入を表明する企業が現れ始めた。導入時に重要になってくるのが働き方を含めた人事管理である。これまでのあり方を大きく変える導火線となる公算は大きい。 続きを読む 関連記事 「人事テクノロジー」で実現、週休3日で売り上げ3倍にした老舗旅館 岩本 隆,相馬留美 週休3日制導入で年金・社会保険はどうなる?将来もらえるお金の落とし穴 井戸美枝 電通は「月に1度は週休3日」に向けロボットをこう活用している 秋山進 ヤフー「週休3日」真の目的は社員の生産性向上 週刊ダイヤモンド編集部 トレンドウォッチ 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? なぜ藤本美貴、恵俊彰、橋本マナミなどが低コストで自社広告に? 年収700万の会社員が【1億円】の資産を築く方法とは? なぜ「AI導入で顧客離れ」が起きるのか?【3万4000人調査報告】 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 スマホ依存を断ち切れる人と挫折する人の違い…精神科医が教える「ドーパミン断ち」の落とし穴 ニュースな本 「木のスプーン」がなぜコンプラNG?岩尾望も困惑したテレビ業界の「まさかの理由」 情報戦の裏側 中国紙のVIVANT批判がダブスタすぎて「どの口が言うの?」…それでも日本人が警戒すべき〈ちょっと危ういシーン〉 ダイヤモンド・口コミ情報 日本特殊陶業の20代後半、技術職の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 これ、買ってよかった! パカッと開いて使いやすい!ダイソーの“ミニ財布がわりになるポーチ”お薬の持ち歩きにも便利!《購入レビュー》 最新記事一覧