「週休3日制」が人事管理を抜本的に変える導火線となる理由 八代尚宏: 昭和女子大学総長顧問 政策・マーケット政策・マーケットラボ 2022年5月17日 4:40 会員限定 週休3日制導入を表明する企業が現れ始めた。導入時に重要になってくるのが働き方を含めた人事管理である。これまでのあり方を大きく変える導火線となる公算は大きい。 続きを読む 関連記事 「人事テクノロジー」で実現、週休3日で売り上げ3倍にした老舗旅館 岩本 隆,相馬留美 週休3日制導入で年金・社会保険はどうなる?将来もらえるお金の落とし穴 井戸美枝 電通は「月に1度は週休3日」に向けロボットをこう活用している 秋山進 ヤフー「週休3日」真の目的は社員の生産性向上 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 ホットニュース from ZAi なぜ中国経済は失速したのか?不動産バブルの病巣と“本当の黒幕” ニュースな本 一流プロ野球選手が「大事な場面」で活躍できる「たった1つの意外な理由」 ニュースな本 「間に合った」直木賞作家・今村翔吾が受賞の瞬間に泣いた本当の理由 ニュースな本 ドジャースファン激怒!スタジアムにまで迫るトランプ政権「過激すぎる不法移民狩り」の異常事態 ダイヤモンド・口コミ情報 オリックスの60代前半、バイスプレジデント級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧