「週休3日制」が人事管理を抜本的に変える導火線となる理由 八代尚宏: 昭和女子大学現代ビジネス研究所特命教授 政策・マーケット政策・マーケットラボ 2022年5月17日 4:40 会員限定 週休3日制導入を表明する企業が現れ始めた。導入時に重要になってくるのが働き方を含めた人事管理である。これまでのあり方を大きく変える導火線となる公算は大きい。 続きを読む 関連記事 「人事テクノロジー」で実現、週休3日で売り上げ3倍にした老舗旅館 岩本 隆,相馬留美 週休3日制導入で年金・社会保険はどうなる?将来もらえるお金の落とし穴 井戸美枝 電通は「月に1度は週休3日」に向けロボットをこう活用している 秋山進 ヤフー「週休3日」真の目的は社員の生産性向上 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく 「今月分の治療代は234.5万円です」23歳のがん患者がフリーズ…まさかの方法で工面【マンガ】 菅義偉「官邸の決断」 「自分は豊臣兄弟の弟だ!」安倍元首相を支えた菅義偉元首相が自分を豊臣秀長に重ねた理由【官邸の決断】 決断力と戦略脳を鍛える「日替わり詰将棋チャレンジ」 【制限時間1分】加藤一二三九段と“62歳差対局”を制した藤井聡太デビュー戦、投了からの詰将棋《3手詰・レベル★☆☆》 見逃し配信 残念な上司が2月になると言いがちな「NGワード」とは?〈見逃し配信〉 明日なに着てく? ポッカポカで細見え…!無印良品の「楽ちんスカート」脚がスラッと長く見えるし、春先まで大活躍! 最新記事一覧