「週休3日制」が人事管理を抜本的に変える導火線となる理由 八代尚宏: 昭和女子大学総長顧問 政策・マーケット政策・マーケットラボ 2022年5月17日 4:40 会員限定 週休3日制導入を表明する企業が現れ始めた。導入時に重要になってくるのが働き方を含めた人事管理である。これまでのあり方を大きく変える導火線となる公算は大きい。 続きを読む 関連記事 「人事テクノロジー」で実現、週休3日で売り上げ3倍にした老舗旅館 岩本 隆,相馬留美 週休3日制導入で年金・社会保険はどうなる?将来もらえるお金の落とし穴 井戸美枝 電通は「月に1度は週休3日」に向けロボットをこう活用している 秋山進 ヤフー「週休3日」真の目的は社員の生産性向上 週刊ダイヤモンド編集部 トレンドウォッチ 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 日々270億件超の予測。なぜ「考えるサプライチェーン」が必要か AIを使うと、かえって『仕事が遅くなる』人が急増中な理由 マイルがたまる!FX自動売買「トラリピ」のしくみ&実力は? 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 旅行でもギャンブルでもない…精神科医が断言「一番お金がかかるのに幸せになれない趣味」とは? ニュースな本 尿を見ればわかる…腎機能低下を疑う「危険サイン」 ブラックジャックによろしく 知人女性がドーナツ5個をヤケ食い→理由を聞いて思わず絶句【マンガ】 明日なに着てく? 【しまむら】楽ちんすぎて毎日はきたい!1639円の「着回しワイドパンツ」脚長効果もバツグンです!《購入レビュー》 ニュースな本 「みんな、お話がしたいそうです」親戚が難病患者の家に連れてきた10人以上の集団、その正体 最新記事一覧