「週休3日制」が人事管理を抜本的に変える導火線となる理由 八代尚宏: 昭和女子大学総長顧問 政策・マーケット政策・マーケットラボ 2022年5月17日 4:40 会員限定 週休3日制導入を表明する企業が現れ始めた。導入時に重要になってくるのが働き方を含めた人事管理である。これまでのあり方を大きく変える導火線となる公算は大きい。 続きを読む 関連記事 「人事テクノロジー」で実現、週休3日で売り上げ3倍にした老舗旅館 岩本 隆,相馬留美 週休3日制導入で年金・社会保険はどうなる?将来もらえるお金の落とし穴 井戸美枝 電通は「月に1度は週休3日」に向けロボットをこう活用している 秋山進 ヤフー「週休3日」真の目的は社員の生産性向上 週刊ダイヤモンド編集部 トレンドウォッチ 100年企業のTOTOが挑む「デイリーウェルネス」革命の全貌 なぜ?人材難に悩む企業にブランディング強化を提案した理由とは 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? サッポロビールに学ぶ【災害時に組織を止めない】仕組みとは? IT投資は増えても変革が進まない。JBS社長が語るその構造的原因 一覧を見る 特集 最新記事 アメリカの中学生が学んでいる 14歳からの化学 【気体の法則】「ギューッと押す」と何が起きる?…気体の振る舞いを支配する「決定的なルール」 定年後の仕事図鑑 【ビートたけしのTVタックル出演で話題!】定年後「不幸せに過ごす人」の特徴・ワースト1 ADHDの母が伝えたい 生きづらい女の子が覚えておきたいこと 職場で「雑談ができない人」がやっているNG行動・ワースト1 真面目の縛りを解く方法 『性格だから仕方ない』は本当? 人はどこまで自分を変えられるのか 医師が教える 子どもの習慣 50の基本 【小児科医が解説】家に「本」が何冊以上あると、子どもの学力は優位になるか? 最新記事一覧