「働きがいのある会社」ランキングで見る、女性の働きやすさの条件とは？

人的資本経営が注目される中、従業員の働きがいが企業価値の持続的向上の指標として重要視されつつあります。働きがいのある会社にするためには何が必要か、Great Place To Work Institute Japanが発表したデータを基に、特に「女性の働きがい」と「男女格差の是正」について解説します。