ChatGPTで士業ら知的産業は崖っぷち!若手こそ「リスキリング」が必要だ 小宮一慶 キャリア・働き方小宮一慶の週末経営塾 2023年4月29日 4:50 会員限定 50代以降へのリスキリングは、言ってしまえば、本質的ではない“会社のお荷物”対策にすぎません。実は、リスキリングが本当に必要になるのは、若い世代なのです。その理由をお話ししましょう。 続きを読む 関連記事 ChatGPTで「ホワイトカラー大半が失職」の現実味、“生き残る仕事”の共通点は? 小宮一慶 新人配属で試される「上司力」、部下の中で大事に育てたい“二つの心”とは 小宮一慶 中途採用で「ハズレ人材」見破る3つのルール、面接だけでは不十分 小宮一慶 すぐ仕事を覚える社員を「二流人材」に突き落とす“危険な勘違い”とは 小宮一慶 特集 最新記事 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】税務署が「葬儀用に引き出した現金」を厳しくチェックする理由 高速道路でトクする人・ソンする人 3日で2万円の節約も!ドライブ旅行の「高速代+ホテル代」を安くする、知られざるテクニック 最新記事一覧