「従来の労働慣行のまま、成長性を維持することは難しい」――。こう気づいた企業から動き始めている。一例として、板金加工機世界大手のアマダは、2025年の給与水準を現行から15%引き上げる。高い専門性を持つ優秀な人材を確保するために、競争力ある賃金を提示しなければならないとの危機感は強いといえる。
続きを読む「15%賃上げ」板金加工機の世界大手アマダの危機感、賃上げなくして日本の成長なし
特集
最新記事
改訂版 父が娘に伝える自由に生きるための30の投資の教え
【FIREの先駆者が伝える】お金がなくても、働きたくなくても忘れてはいけないたった1つの言葉
大人の言い換え力検定
「この後は、こうなるよ」映画上映中に後ろのカップルがまさかのネタバレ→怒鳴らずに黙らせるには?
リーダーの仮面
【おいおいマジかよ…】部下を疲弊させる「会議での一言」の特徴とは?
ヘルスデーニュース
「認知機能が衰えにくい人」が定期的にやっていること、週に2時間でOK【51歳以上3万人調査】
ニュースな本
「やっぱり老後は2000万円必要なの?」→株で2億円も稼いだ普通の会社員の回答がド正論すぎてぐうの音もでない〈再配信〉