新入社員に絶対言ってはいけない3つの言葉、「働く目的」を聞かれたら何と答える？

入社から3カ月。あなたの会社の新入社員はモチベーション高く仕事に取り組んでいるでしょうか？中小企業は新入社員の教育制度が整っておらず、OJTで現場任せということになりやすいもの。早期退職を防ぐためにも、新入社員のモチベーションを維持・向上させることが重要です。本記事では、人事のプロとして30年以上新入社員を見てきた筆者が、新入社員のやる気を下げる、上司・先輩の3つのNGワードを紹介します。